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亮出丰台的精气神

发布时间:2018-06-06

丰台报讯为首都中心城区,乘着新总规的东风,丰台迎来了加速发展的时区。干事创业,关键在人。深入学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),必将进一步激发全区干部的积极性、主动性、创造性,在担当作为上亮出丰台的精气神。

树立创先争优的价值导向。去年以来,全区党员干部群众团结一致、拼搏进取,有力推动了区域经济社会发展,一些工作在全市叫响品牌、成为经验。实践证明,丰台区干部是有干劲、有战斗力的,只要下定决心、敢于担当就一定能够干出成绩。现在是我区各项工作的攻坚期、关键期,任务仍然较重,在环境建设、疏解整治促提升、群众安全感满意度等方面还有一些弱项和短板,需要我们继续保持这股不服输、肯攀登的劲头,埋头苦干、发愤图强。《意见》以正向激励为主基调,释放出促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号。我们要以《意见》为指引,不断增强政治担当、历史担当、责任担当,时刻用“创一流、走前列”这把尺子衡量各项工作,让创先争优成为大家共同的价值追求和努力方向,时时奋勇争先、处处力争上游,变“弱项”为“强项”、化“短板”为“样板”,用智慧与汗水交出一份令人民满意的答卷。

锤炼敢赢必胜的工作作风。敢赢是勇气,必胜是决心。敢赢必胜蕴含着坚韧不拔的定力、勇往直前的毅力和赢得胜利的能力。从违法建筑多、街面秩序差到精品示范大街,告别脏乱差的新宫大街干净整洁优美,群众安全感满意度显著提升。新宫大街华丽变身的背后是南苑乡干部迎难而上,敢担当、敢碰硬、敢创新的信念和行动。我们要看到,落实新总规赋予我区功能定位的过程,既是大有可为的机遇期,也是攻坚克难的爬坡期,机遇与挑战并存,机会与困难同在。类似南苑乡新宫大街整治这样错综复杂、难度系数较高的工作还有很多,也需要更多像南苑乡这样敢打硬仗、能打胜仗的干部。《意见》指出要大力教育引导干部担当作为、干事创业,也指出要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,这无疑是为干部打了“强心剂”、吃了“定心丸”。我们要以《意见》为指引,牢记使命担当,锐意改革创新,以不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感,认真谋划落实,争取各项工作再上新台阶。

营造崇尚实干的良好氛围。工作都是靠人干出来的,工作好坏关键在于各级党员干部抓落实的成效。丰台区始终大力弘扬求真务实、奋发进取的优良作风,各级领导干部不比待遇比能力、不比地位比业绩。在选人用人方面,区里坚持好干部标准,坚持基层和实干导向,坚决破除论资排辈、平衡照顾思想,着力把平时冲锋陷阵、冲在最前面、敢担当、善作为的基层一线干部选出来、用起来,2017年从街道乡镇等工作一线提拔的处级领导占到总数的60%以上。可以说,通过树立良好的导向,全区政治生态有了显著改善,干部干事创业的劲头和心气明显提高。《意见》指出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。我们要以《意见》为遵循,继续为实干者提供机会,为有为者搭建舞台,让真抓实干、务实进取在丰台蔚然成风。

以拼搏为美,向行动致敬。丰台亮出的精气神归根结底要体现在干部的行动上、日常的工作中。我们要切实抓好《意见》的贯彻落实,在全区范围内凝聚起干事创业、担当作为的强大合力。相信只要我们齐心协力、持之以恒,脚踏实地、扎扎实实地干好工作,丰台区经济社会发展就一定会有质的飞跃,美好的蓝图就一定能够实现。


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